De M50, voorheen Platform Middelgrote Gemeenten (PMG), is een netwerk van middelgrote gemeenten die vaak een centrumfunctie in de regio vervullen, stedelijke problematiek kennen en een vergelijkbare schaal hebben (30.000-80.000 inwoners). De M50 is een platform dat staat voor kennis delen, elkaar inspireren, samen experimenteren en onszelf op de kaart zetten. 

Onze doelstellingen zijn nader uitgewerkt in onze Strategische Agenda M50 2019-2022. Deze doelstellingen staan themagewijs beschreven binnen het werkgebied van zogenaamde Pijlers. Binnen M50 werken wij met 3 pijlers:
- Pijler Ruimte
- Pijler Sociaal
- Pijler Financiën

Tot onze leden behoren de gemeenten: Altena, Barendrecht, Barneveld, Coevorden, De Bilt, De Ronde Venen, Den Helder, Dijk en Waard, Doetinchem, Dronten, Etten-Leur, Gooise Meren, Gorinchem,  Hellendoorn, Hellevoetsluis,  Hendrik-Ido Ambacht, Houten, Kampen, Kerkrade, Landgraaf, Leidschendam-Voorburg, Lochem, Meierijstad, Midden-Groningen, Nieuwegein, Nijkerk, Oldambt, Oosterhout, Papendrecht, Peel en Maas, Pijnacker-Nootdorp, Raalte, Ridderkerk, Rijssen-Holten, Rijswijk, Roermond, Schagen, Soest,  Terneuzen, Veenendaal, Veldhoven, Velsen, Venray, Waalwijk, Wassenaar, Winterswijk, Woerden, Zeist, Zutphen.

Dagelijks bestuur

Tijdens de M50-ledenbijeenkomst van 23 september 2022 zij de volgende DB-leden en pijlervoorzitters benoemd:

Doelstellingen belangen middelgrote gemeenten

Wij komen op voor de belangen van middelgrote gemeenten. Dat doen we door aandacht te vragen voor onze 4 doelstellingen: 

- Een eerlijk en toereikend gemeentefonds, zonder opschalingskorting;
- Toereikende middelen voor Jeugdzorg en autonomie om regionale samenwerking zelf vorm te geven;
- Het woningtekort in Nederland aanpakken, door landelijk te bouwen en te investeren in de leefbaarheid in de regio;
- Investeren in betere mobiliteit tussen middelgrote gemeenten, met duurzame bereikbaarheid en (H)OV knooppunten.

Samen waarde Creëren! 

Dat vindt u in de Strategische Agenda M50 2019-2022. Dit document is op 12 april 2019 vastgesteld tijdens de ledenbijeenkomst in gemeente Rijssen-Holten. De Strategische Agenda geeft onze speerpunten, uitwisseling en samenwerking weer voor de komende vier jaar. U kunt onze Strategische Agenda hieronder inzien en downloaden.

De uitwisseling en samenwerking binnen het M50-netwerk is verdeeld over een viertal pijlers. Pijlers zijn een open samenwerkingsverband van betrokken bestuurders en ondersteunende ambtenaren. Elke pijler heeft een pijlertrekker. Binnen de pijlers kunnen verschillende themagroepen of actielijnen lopen. De pijlers organiseren zelf naar behoefte ontmoetingen of andere vormen van afstemming en overleg. Aansluitend aan de ledenbijeenkomsten is er ook de gelegenheid om als pijler bijeen te komen. Elke bestuurder die actief is in een pijler geeft aan welke inhoudelijke ambtenaar uit zijn of haar organisatie betrokken kan worden bij de voorbereiding van de pijler, zodat ambtelijke betrokkenheid is geborgd. Bestuurders die als pijlervoorzitter of vicevoorzitter optreden, zorgen voor ambtelijke capaciteit om hun rol te ondersteunen.

U kunt met ons contact opnemen via het volgende e-mailadres:
middelgrotegemeenten@zeist.nl 

Of wordt lid van onze groep op Linkedin:
Linkedingroep M50